岗位职责:
1、搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询;
2、具备独立开发客户的能力且能给予客户专业产品知识,提高用户满意度;
3、对客户群体进行开发,建立客户关系,促成签单,完成销售任务;
4、维护公司分配的老客户,进行2次签单
任职要求:
1、一年至两年工作经验,有销售工作经历者优先,优秀应届生亦可;
2、外地户籍人员优先,能吃苦耐劳;
3、性格外向,工作态度积极向上,对于自己的职业规划有明确目标;
4、18至28周岁,市场营销、电子商务或计算机专业的优先
5、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
6、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
薪资待遇:
1、无责任底薪+高额提成+月度奖金+补贴;
2、- -经录用,签订正式合劳动同,转为正式员工按国家规定缴纳社保(养老+医疗+生育+工伤+失业)和住房公积金,享受带薪年假;
3、公司提供公平晋升事业发展通道
业务线(商务代表-→高级商务代表-→资深商务代表-→客户顾问)
管理线(商务代表-→高级商务代表- >资深商务代表-→商务经理-→分公司总监-→区域总监)
专业线(商务代表→培训师或HR);
4、优秀员工有机会参加多次国内外旅游。
员工福利:
1、职业规划:我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。
2、薪资福利:无责任底薪+绩效+丰厚的提成+奖金+津贴+餐补(不同的职级岗位,相应的通讯补助、岗位津贴、房补等福利)。
3、五险一金: 公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金;
4、培训体系:我们采取以老带新,- -对- -全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个职业生涯。同时还让你获取”的行业知识及专业能力的提升。
5、带薪假日:受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。
6、其它福利:优秀员工可以享受每年的免费国内游与国外游。